作者/蔡明红律师（江西 0793）
从受伤之日起一月内，受伤员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，受伤员工本人去申请也行。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后，享受工伤医疗待遇。
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工伤赔偿的法律程序
1、 ①一年内申请工伤认定。（从受伤之日起一月内，受伤员工可以要求单位向劳动局申请工伤认定；或者从受伤之日起一年内，受伤员工本人去申请也行。）
②提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明、发生工伤的事实或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
2、 然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。
3、 与对方协商，协商不成的走法律程序或，进行劳动仲裁、法院诉讼。
